Convocatorias - Canal de Isabel II
 

Medio ambiente

Introducción Medio ambiente

Bases para Titulado Medio Depuración y Tratamiento

 

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Bases Específicas: “Titulado Medio Depuración y Tratamiento”

Por la presente se convoca un proceso selectivo, para cubrir 2 puestos de Titulado Medio Depuración y Tratamiento en los términos anunciados en el BOCM de 10 de Junio de 2020.

 

REQUISITOS PARA PARTICIPAR Y CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO:

Podrán participar en el proceso selectivo, aquellos candidatos que cumplan, los requisitos mínimos que se establecen en las bases generales y en las presentes “Bases Específicas”.

Quedarán excluidos del proceso selectivo los candidatos que no cumplan algunos de los requisitos mínimos fijados en las bases generales o en la presente ficha y, en particular, los que no acrediten la titulación y experiencia requerida a que se hace referencia en el presente apartado.

 

Nombre del puesto                          TITULADO MEDIO DEPURACIÓN Y TRATAMIENTO

Número de plazas :                     

 

PROCEDIMIENTO

PLAZAS

Reserva Consolidación

1

Turno Libre

1

Total plazas

2

* Las plazas objeto de reserva de discapacidad que no llegarán a cubrirse por candidatos con discapacidad acreditada incrementarán las reservadas a turno libre

Jornada                                            Las plazas se ajustarán a jornada de Mañana de lunes a viernes - (Un puesto de trabajo sujeto a retén).

 

Lugar de trabajo                              Ámbito territorial de aplicación del I Convenio colectivo de Canal de Isabel II, S.A.

 

Retribución anual                           La que corresponde a los puestos encuadrados en el grupo profesional de Personal Titulados Universitarios, Área Funcional Técnica, Nivel V, subgrupo B, según las                                                                tablas salariales aprobadas en el vigente Convenio Colectivo.   

                                                   

Titulación requerida                       Estar en posesión del título de: Ingeniero técnico Industrial, Ingeniero técnico de Obras públicas, Grado en Ingeniería Mecánica, Eléctrica, Química y Civil Grado en                                                                  Biología y Grado en Ciencias Ambientales o equivalente o la homologación correspondiente.

 

Experiencia requerida                   Poseer experiencia mínima demostrable de 2 años como Titulado Medio en el ámbito de infraestructuras hidráulicas de abastecimiento, saneamiento, depuración o                                                                  reutilización, o de instalaciones industriales, realizando funciones de explotación y gestión de infraestructuras de tratamiento o depuración de agua.

 

Carné de Conducir                        Carné de conducir B en vigor.

 

PROCEDIMIENTO DE SELECCIÓN:

El proceso se ajustará a lo establecido en las bases generales.

 

1º.- PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES

Los candidatos presentarán su solicitud de participación a través de la página web de Canal de Isabel II, S.A.: www.canaldeisabelsegunda.es,  en el apartado de Empleo.

La inscripción en el proceso selectivo se realizará conforme a lo indicado en las bases generales.

El plazo de admisión de solicitudes finaliza a las 24 horas del día 26 de junio de 2020, no admitiéndose ninguna solicitud posterior a dicha fecha. La no presentación de la solicitud en tiempo y hora supondrá la exclusión del aspirante.

 

2 º.- ÓRGANO DE SELECCIÓN:

El Órgano de Selección designado para la evaluación y corrección de las pruebas estará compuesto por los siguientes miembros:

                 Titulares                                                    Suplentes

 

Presidente:          Santos Luis Costales Rodríguez                    María del Mar Ramírez Mendoza

Vocal:                   Nicolás Martínez Cebrián                              Sergio Jiménez Bajo

Vocal:                   Emilio Arnés Velasco                                     Sergio Casado Romeral

Vocal:                   David Martín García                                       Carlos Tome Sánchez                       

Vocal:                   David Aravaca Rey                                        Fernando García Jorge

                                             

3º.- PRUEBAS

La puntuación global máxima que podrá obtenerse en el proceso de selección será de 15 puntos para las plazas de estabilización de empleo temporal.

El proceso de evaluación de los aspirantes a la plaza contará de las siguientes fases:

Prueba teórica/práctica

Se realizará prueba teórica/práctica para evaluar si los candidatos cuentan con los conocimientos, así como la habilidad o destreza en el ejercicio profesional necesarios para el adecuado desempeño del puesto de trabajo, atendiendo a lo señalado en los apartados “Conocimientos necesarios” y “Actividad a desarrollar”, de las bases específicas.

Esta prueba tendrá carácter eliminatorio y será obligatoria para todos los aspirantes, consistirá en realizar un cuestionario tipo test, compuesto de 100 preguntas con 3 alternativas de respuesta y una sola respuesta correcta. Cada respuesta correcta será puntuada con 1 punto, las incorrectas penalizarán 0,33333333 puntos. Las preguntas no contestadas no puntúan ni penalizan. Con carácter general, en el cuestionario test se incluirán 10 preguntas adicionales de reserva, ordenadas de la 101 a la 110 que servirán para sustituir, si procede, preguntas que pudieran ser anuladas.

La duración máxima para la realización de esta prueba será de 2 horas y 30 minutos.

La puntuación máxima de estas pruebas una vez ponderados los resultados en base 10 será de 8 puntos y para superarlas los candidatos deberán obtener una puntuación mínima de 4 puntos.

Los candidatos que opten a la realización de las pruebas teórico-prácticas, deberán presentarse en el lugar y hora publicados. Deberán asistir con el DNI, NIE y/o pasaporte en vigor, no pudiendo estar caducados los documentos que acrediten la identidad. Si se produjera esta situación es necesario presentar un documento que justifique la no vigencia, pudiendo mostrar un resguardo de renovación o denuncia en caso de hurto o robo.

Se prohibirá acceder a la realización de esta prueba con cualquier dispositivo electrónico encendido (móvil, Tableta, calculadoras programables, relojes inteligentes, etc.), considerando causa de exclusión el incumplimiento de esta restricción.

Al finalizar el examen, los candidatos conservarán una copia de la hoja de respuestas que garantizará la asistencia y la comprobación de la realización del ejercicio.

La no asistencia a la prueba será motivo de exclusión del proceso selectivo.

 

4º. VALORACIÓN DE MÉRITOS

En las plazas de estabilización de empleo temporal, se realizará la valoración de la experiencia conforme a lo indicado en las bases generales, teniendo como referencia para dicha valoración la experiencia indicada en el apartado “Experiencia requerida” de las presentes Bases Específicas.

 

5º. EVALUACION DE POTENCIAL Y COMPETENCIAS.

Su valoración máxima será de 2 puntos y tendrán carácter eliminatorio por lo que será necesario obtener una nota mínima de 1 punto.

 

6º. RECONOCIMIENTO MEDICO.

De acuerdo con el artículo 48 del convenio de la empresa, con carácter previo a la contratación, el aspirante ya seleccionado se deberá someter el candidato a un reconocimiento médico que declare su aptitud para el puesto mediante las pruebas que al efecto sean necesarias y que llevará a cabo el Servicio Médico de la empresa.

 CONOCIMIENTOS NECESARIOS:

Conocimientos en las siguientes áreas:

Gestión del ciclo urbano del agua.

• Fundamentos de hidráulica.

• Fundamentos relativos a limnología de los recursos hídricos.

• Composición química de aguas para consumo, determinación de calidad y parámetros relativos a la desinfección. Métodos de laboratorio

Explotación de estaciones depuradoras de aguas residuales. Supervisión del control analítico de las instalaciones de depuración.

Supervisión de mantenimientos en instalaciones industriales.

Operación y mantenimiento de tratamientos terciarios para producción de agua. Cumplimiento del Real Decreto 1620/2007.

• Procesos, operaciones e instalaciones de tratamiento de agua potable(línea de agua, línea de fango,…). Cumplimiento del Real Decreto 140/2003 (texto consolidado).

• Equipos mecánicos en instalaciones de tratamiento de agua.

Aparamenta eléctrica, instrumentación, automatización, comunicación y control en instalaciones de tratamiento de agua.

• Mantenimiento en instalaciones industriales (Mantenimiento asistido por ordenador, tareas de mantenimiento preventivo, correctivo, predictivo, reglamentario, planes de mantenimiento..)

• Legislación industrial aplicable (REI, PCI, APQ, REP, REBT, RAT, RITE, RIF, Alumbrado exterior,..).

                - Real Decreto 842/2002 de 2 de agosto y sus modificaciones por el que se aprueba el reglamento electrotécnico para baja tensión y sus instrucciones técnicas complementarias ITC-BT 01 a 51.

               - Real Decreto 337/2014 de 9 mayo y sus modificaciones por el que se aprueba el reglamento sobre condiciones técnicas y garantías de seguridad en instalaciones eléctricas de alta tensión y sus instrucciones técnicas complementarias ITC-RAT 01 a 23.

               - Real Decreto 223/2008 de 15 de febrero y sus modificaciones por el que se aprueba el reglamento de líneas de alta tensión y sus instrucciones técnicas complementarias ITC-LAT 01 a 09.

               - Real Decreto 2267/2004 de 3 de diciembre y sus modificaciones por el que se aprueba el reglamento de protección contra incendios en establecimientos industriales.

               - R.D. 513/2017, de 22 de mayo, por el que se aprueba el Reglamento de instalaciones de protección contra incendios.

               - R.D. 1027/2007, de 20 de julio, por el que se aprueba el Reglamento de Instalaciones Térmicas en los Edificios.

              - R.D. 2060/2008, de 12 de diciembre, por el que se aprueba el Reglamento de equipos a presión y sus instrucciones técnicas complementarias.

              - R.D. Real Decreto 138/2011, de 4 de febrero, por el que se aprueban el Reglamento de seguridad para instalaciones frigoríficas y sus instrucciones técnicas complementarias

             - R.D. 2291/1985 de 8 de noviembre, por el que se aprueba el Reglamento de aparatos de elevación y manutención de los mismos.

             - Real Decreto 2060/2008 de 12 de diciembre y sus modificaciones por el que se aprueba el reglamento de aparatos a presión y sus instrucciones técnicas complementarias ITC-EP 01 a 06.

            - Real Decreto 656/2017 de 23 de junio y sus modificaciones, por el que se aprueba el reglamento de almacenamiento de productos químicos y sus instrucciones técnicas complementarias MIE-APQ 0 a 10.

• Normas UNE-EN ISO/IEC 17025; ISO 9001; ISO 14001; ISO 45001:2018 y BS OHSAS 18001.

Equipos mecánicos y eléctricos en ETAP. Mantenimiento.

Gestión de residuos.

Protecciones y maniobras eléctricas.

  • Prevención de Riesgos Laborales:

Legislación aplicable en materia de seguridad y salud en el trabajo, ya sea en obras de construcción como en fase de explotación. En concreto, la siguiente normativa consolidada (u otra que la sustituyera, llegado el caso), las guías técnicas de Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo que las desarrolla y aspectos clave en prevención de riesgos laborales de aplicación. Normativa:

  • LEY 31/1995. de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales.
  • LEY 54/2003, de 12 de diciembre, de reforma del marco normativo de la prevención de riesgos laborales.
  • Real Decreto 39/1997, de 17 de enero, por el que se aprueba el Reglamento de los Servicios de Prevención.
  • Real Decreto 171/2004, de 30 de enero, por el que se desarrolla el artículo 24 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, en materia de coordinación de actividades empresariales.
  • REAL DECRETO 486/1997, de 14 de abril, por el que se establecen las disposiciones mínimas de seguridad y salud en los lugares de trabajo.
  • REAL DECRETO 485/1997, de 14 de abril, sobre disposiciones mínimas en materia de señalización de seguridad y salud en el trabajo.
  • Real Decreto 488/1997, de 14 de abril, sobre disposiciones mínimas de seguridad y salud relativas al trabajo con equipos que incluyen pantallas de visualización
  • Real Decreto 840/2015, de 21 de septiembre, por el que se aprueban medidas de control de los riesgos inherentes a los accidentes graves en los que intervengan sustancias peligrosas.

 

 

  • Funciones y responsabilidades Recursos Preventivos
  • Canal de Isabel II: Misión; Valores; Estrategia (Líneas y Planes). El Canal y el ciclo integral del agua en la Comunidad de Madrid (Captación, Tratamiento, Distribución, Saneamiento, Calidad de las Aguas).
  • I Convenio colectivo Canal de Isabel II
    • Título II: Organización del Trabajo
    • Título III: Clasificación profesional
    • Título VI: Seguridad y Salud Laboral
    • Título IX: Régimen Sancionador.

 

ACTIVIDAD A DESARROLLAR:  

Las funciones principales del puesto son las siguientes:

  •  Controlar el desarrollo a pie de campo de los contratos adjudicados a empresas externas, tanto de explotación como de mantenimiento.
  • Desarrollo y preparación de contratos relativos a la explotación de las infraestructuras
  • Control y seguimiento de obras de mantenimiento y actuaciones urgentes. Preparación de documentación.
  • Control y seguimiento de contratos y actuaciones de mantenimiento, coordinación de actuaciones de mantenimiento a realizar por los adjudicatarios de los contratos de mantenimiento en coordinación con los responsables del Área.
  • Control y seguimiento, en coordinación con los mandos intermedios, de las variables de los procesos necesarias para la optimización de las instalaciones.
  • Supervisión, control, seguimiento y diseño de todo tipo de mantenimientos sobre el equipamiento y de las infraestructuras.
  • Supervisar el cumplimiento de la normativa en materia de Prevención de Riesgos Laborales, tanto del personal propio como del externo, actuando en caso necesario como Recurso Preventivo.
  • Colaborar en la ejecución de la actividad preventiva del Área.
  • Velar por el cumplimiento de toda la normativa industrial reglamentaria a la que están sometidas las estaciones depuradoras de aguas residuales.
  • Colaborar en la elaboración de la documentación necesaria para licitación de actuaciones de mejora, renovación o mantenimiento de las instalaciones del Área.
  • Elaboración de estudios e informes relacionados con la actividad.
  • Planificar, organizar y dirigir las acciones y actividades de mantenimiento, conservación y control de explotación de las EDAR/ETAP asignadas al Área dentro de las mejores prácticas de la Ingeniería y de acuerdo con las políticas y objetivos de la Empresa, para conseguir garantizar la correcta prestación del servicio y la optimización de los procesos.
  • Colaborar en la aplicación del Sistema de Gestión de la Calidad, Medio Ambiente y SST, y el cumplimiento de la normativa de PRL por los trabajadores adscritos a su Área, así como en las empresas contratadas para la realización de obras o servicios. La relación exhaustiva de tareas derivadas de esta responsabilidad está recogida en el documento de referencia "Descripción de tareas asociadas a las Funciones Generales de SST de Canal de Isabel II, S.A.
  • Gestionar las incidencias de las instalaciones asignadas en relación con la calidad de los efluentes, dando apoyo al retén cuando lo requiera.

Y, en general, todas aquellas que se deriven del desempeño del puesto.

 

 

 

Fecha 11 de junio de 2020

Pablo Galán González

Director de Recursos

 

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